Mensgerichte organisatieontwikkeling met ruimte voor persoonlijke groei is de kern. Ik ben een resultaatgerichte denker en doener op tactisch/ strategisch niveau en geef op basis van verschillende perspectieven invulling aan de organisatiestrategie. Ik ben een aanjager, motivator en professional vanuit visie en ambitie en ik streef naar impact. Ik werk door te redeneren vanuit kansen, mogelijkheden en enthousiasme. 

Als organisatiepsycholoog kijk ik naar lange termijn effecten in de hele keten, met als uitgangspunt toegevoegde waarde te leveren aan het primaire proces. In mijn optiek vraagt dit om verbinding tussen verschillende lagen, mensen en producten/diensten in een organisatie. Een eerlijke inschatting van wat er in het nu nodig is. Ik zie het als mijn taak om daarin te sturen, te begeleiden, te ondersteunen en te reflecteren op zowel het resultaat als het proces.

Typerend is mijn gedrevenheid, overtuigingskracht, humor en lef. Ik redeneer vanuit passie en ik werk samen op basis van vertrouwen. Ik sta voor het hoger liggend doel en achter het team. Ik geloof in kwetsbaarheid tonen, verwondering uitspreken en oog hebben voor elkaar. Samen het verschil maken.